WFG exploite des agences d’assurance aux États-Unis et au Canada. Bien que les organisations fondées sur un système de commercialisation à paliers multiples (CPM) soient en général légales, les entreprises de WFG sont des agences d’assurance. Depuis plus de vingt ans, WFG aide les personnes seules, les familles et les propriétaires d’entreprise de tous horizons à se bâtir un avenir financier solide.

Qu’est-ce qu’une agence d’assurance ?

En général, tant les agences d’assurance que les organisations fondées sur un système de CPM visent la vente de produits ou de services et de manière facultative la constitution d’une équipe. Cependant, contrairement à une organisation fondée sur un système de CPM typique, où le revenu dépend de la capacité de revendre un stock de produits acheté de la société de CPM, les agentes et les agents de WFG — comme la plupart des agentes et des agents d’assurance vie — touchent des commissions sur la vente de contrats d’assurance vie et de rente délivrés par des sociétés d’assurance tiers agréées et réglementées. Les agentes et les agents de WFG n’achètent pas des produits ou des services pour les stocker ou les revendre.

Comment fonctionne une agence d’assurance ?

À certains égards, le fonctionnement de WFG est semblable à celui d’une société immobilière. Les agentes et les agents immobiliers sont titulaires d’une carte professionnelle et exercent leurs activités sous la tutelle d’une marque de courtage ou d’une association de marques et peuvent être des propriétaires d’entreprise indépendants. Ils tissent des relations avec leurs clients et touchent une commission lorsqu’ils vendent une maison ; et ils sont appuyés avec des ressources appartenant à la marque de courtage qui reçoit en échange des frais ou une portion de la commission payée sur la vente.

Accueil et octroi de permis

Les stagiaires de WFG, hommes et femmes, commencent leur parcours par s’inscrire auprès de fournisseurs de formation préalable à l’octroi de permis qui offrent la formation professionnelle propre au secteur moyennant des frais. De cette façon, les stagiaires sont préparés pour obtenir leur permis d’assurance, une condition préalable qu’ils doivent remplir pour pouvoir proposer des produits d’assurance. Une fois leur permis obtenu, les agentes et les agents peuvent commencer à bâtir leur entreprise avec le soutien de la communauté de WFG.

Entreprise indépendante

Les agentes et les agents exploitent des entreprises indépendantes, ce qui leur permet de gérer leur emploi du temps, les relations avec les clients et les stratégies de croissance de leur entreprise. Cette autonomie stimule l’esprit entrepreneurial, habilitant les agents et les agentes à adapter leurs démarches pour satisfaire aux besoins uniques de leurs clients.

Les produits financiers offerts

Les agentes et les agents de WFG offrent une gamme variée de produits d’assurance grâce aux relations stratégiques que WFG a établies avec quelques-uns des fournisseurs et des assureurs les plus réputés dans le secteur. Vous pouvez en apprendre davantage sur les produits et les services offerts sur la plateforme de WFG en cliquant sur ce lien.

La structure de la rémunération

Les agentes et les agents gagnent un revenu grâce aux commissions qu’ils touchent sur la vente de produits d’assurance. De plus, ils ont l’occasion de bâtir des équipes et de gagner des surcommissions sur les affaires générées par les agentes et les agents qu’ils recrutent. Ce potentiel de double revenu donne la possibilité de récompenser tant la performance individuelle que le perfectionnement en matière de leadership.

Formation, technologie et ressources

WFG offre de la formation et du soutien à ses agentes et agents et à ses stagiaires. Même avant d’obtenir leurs permis, les stagiaires, hommes et femmes, qui ont payé les frais dus, ont accès aux plateformes de formation éprouvées pour apprendre les éléments essentiels de la création d’une société d’assurance. Après l’obtention du permis, les agentes et les agents ont accès, en moyennant des frais, à un ensemble de ressources, notamment celles qui suivent.

• WFG 365 : Une application mobile qui offre des analyses opérationnelles, le suivi des commissions et des indications sur la performance.
   
• MyWFG : Un portail exclusif qui offre l’accès à des rapports d’entreprise, à des mises à jour sur la société et à des guides en matière de réglementation.
   
• Outils de marketing : Une variété de courriels, de messages pour les médias sociaux et des pages Internet d’agent approuvés au préalable pour aider les agentes et les agents à promouvoir efficacement leurs services.  

Vous pouvez en apprendre davantage sur les ressources à l’intention des agents et des stagiaires de WFG, hommes et femmes, ainsi que sur les frais connexes en cliquant ici.

Surveillance réglementaire et protection des clients

À titre de professionnelles et de professionnels titulaires d’un permis, les agentes et les agents de WFG doivent respecter des lois et des règlements qui visent à garantir des opérations éthiques et conformes. Les clients bénéficient de cette protection, notamment de la transparence en matière de produits offerts, du respect des normes du secteur et de l’accès aux agentes et aux agents titulaires d’un permis.

Comment en apprendre davantage sur World Financial Group ?

Si vous envisagez de vous joindre à WFG, voici quelques questions que vous devez vous poser :

• Est-ce que je m’intéresse à l’éducation financière et à l’assurance ? WFG canalise ses efforts sur l’offre d’éducation financière et la vente de produits d’assurance. Veillez à ce que cela s’inscrive dans le droit fil de vos intérêts et de vos objectifs de carrière.
   
• Est-ce que je détiens les permis nécessaires ? Il faut détenir des permis spécifiques pour vendre des produits d’assurance. Demandez-vous si vous êtes prêt à consacrer du temps et des efforts pour les obtenir.
   
• Suis-je à l’aise avec un revenu fondé sur les commissions ? Le revenu chez WFG est fondé sur les commissions, c’est-à-dire qu’il est lié aux résultats en matière de ventes. Déterminez si cette structure de la rémunération convient à vos besoins financiers. Beaucoup d’agentes et d’agents commencent à temps partiel et passent à temps plein après s’être constitués une clientèle solide ou une équipe.
   
• Est-ce que je suis prêt à bâtir un réseau ? Bien que le recrutement ne soit pas exigé, la société WFG vise à soutenir les agentes et les agents qui souhaitent bâtir une équipe et qui, ce faisant, pourraient augmenter leur potentiel de revenu. Déterminez si vous êtes préparé à conseiller et à diriger d’autres personnes.

Découvrez les témoignages des agentes et des agents

Les agentes et les agents ont raconté comment ils ont créé des entreprises indépendantes en utilisant la formation offerte par WFG et en aidant les clients à atteindre la sécurité financière. Lisez les témoignages des agents ici.

Découvrez les témoignages des clients

Les clients soulignent comment le fait de travailler avec les agentes et les agents de WFG les a aidés à protéger leurs familles, à planifier leur retraite et à atteindre leurs objectifs financiers à long terme. Lisez les histoires de réussite des clients de WFG ici.